Geschäftsführerin: Patricia Kälin

Ich bin Juristin mit Fokus auf Arbeitsrecht und verfüge über 18 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich. Diese sammelte ich in Start-Ups, Klein- und Mittelunternehmen sowie Grossunternehmen. Mein fundiertes und breit angelegtes Praxiswissen eignete ich mir in diversen Fach- und Führungspositionen an. Dabei arbeitete ich jeweils eng mit der Geschäftsleitung sowie den Mitarbeitenden zusammen. Neben meiner Personalarbeit war ich jeweils auch für arbeitsrechtliche Belange zuständig. Eine faire Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer liegt mir sehr am Herzen. Deshalb entschied ich mich bereits in jungen Jahren im Personalbereich tätig zu sein. Als Basis dazu dienen mein Rechtsstudium und eine eidgenössische Ausbildung zur Personalfachfrau mit sämtlichen Weiterbildungen. Mit dieser Kombination kann ich alle Anliegen aus personeller und rechtlicher Hinsicht fachmännisch prüfen und bearbeiten.

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Werdegang Aus- und Weiterbildung in Kürze

2014 – 2016 Master of Science in Management & Law
2008 – 2012 Bachelor of Science in Wirtschaftsrecht, Fokus Arbeitsrecht
2005 – 2006 Fachausweis Eidgenössische Personalfachfrau
2004 – 2005 Höheres Wirtschaftsdiplom, Kaderlehrgang
1997 – 2000 Kaufmännische Lehre mit Berufsmatura
2002 – 2019 Diverse Zertifizierungen im Personalbereich

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Wir sind...

Diskret: Alle Anfragen und Aufträge in der gesetzlichen Schweigepflicht.

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Gerecht: Wir sorgen für Fairness und Transparenz und helfen Ihnen berufliche Herausforderungen zu meistern.

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Unkompliziert: Wir halten Ihren Aufwand gering, Sie senden uns Ihre Unterlagen per Knopfdruck und wir erledigen den Rest.

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Individuell: Denn es geht um Sie. Jeder Kunde steht bei uns an erster Stelle. Unternehmen profitieren von einer unkomplizierten, effizienten sowie effektiven Zusammenarbeit. Unsere Privatkunden erhalten auf sie persönlich zugeschnittene Lebensläufe, jedes Motivationsschreiben, jedes Arbeitszeugnis wird persönlich bearbeitet und individuell erstellt.

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Entstehung von HR ON DEMAND GmbH

Human Resources Services On Demand startete als ein unabhängiges, Inhaberin geführtes Unternehmen gegründet im Jahr 2017; seit 2019 als GmbH unterwegs. In meiner Vergangenheit wurde ich sehr oft, sowohl innerhalb meiner Anstellungen als auch privat angefragt, ob ich bei arbeitsrechtlichen Belangen, schwierigen Arbeitssituationen oder auch verschiedenartigen Personalanliegen unterstützen kann. Dabei gelingt es mir stets einen Weg zu finden, welcher für Arbeitnehmer sowie auch Arbeitgeber eine faire Lösung darstellt. Die Anfragen vermehrten sich und so folgte die erfolgreiche Realisation der Gründung des Unternehmens HR ON DEMAND.

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Zielsetzung von HR ON DEMAND GmbH

Mit meinem Unternehmen verfolge ich das Ziel Unternehmen und Privatpersonen im Bereich Human Resources und Arbeitsrecht zu unterstützen. Als HR-Fachfrau ist mir bestens bekannt, was der Geschäftsleitung, Vorgesetzten und Personalverantwortlichen wichtig ist. Als Arbeitsrechts-Juristin unterstütze ich zudem auch bei vertraulichen Fragestellungen bezüglich Arbeitszeugnissen oder Vertragsinhalten oder schwierigen Arbeitssituationen – dabei ist mein Fokus, jegliche Fragestellungen oder Anliegen einvernehmlich zu lösen. Meine Vorgehensweise ist pragmatisch, praxis- und zielorientiert. Jedes Anliegen wird automatisch aus rechtlicher, wirtschaftlicher sowie managementorientierten HR-Sicht begutachtet.

 

Sie sind ein Unternehmen und benötigen Unterstützung im Bereich HR oder Arbeitsrecht? Bitte lesen Sie mehr zu unseren Dienstleistungen für Unternehmen.

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