Sie möchten gerne einige Strukturen oder Prozesse in Ihrer Unternehmung einführen oder optimieren? Von Reglementen, Mitarbeiterhandbüchern, Weisungen und Richtlinien oder Interviewfragebogen, über standardisierten Austrittsinterviews bieten wir alles an. Gerne unterstützen wir Sie in der Erstellung oder auch in der Überarbeitung und Einführung.

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Ihr Nutzen

• 20 Jahre HR-Expertise in der Erstellung, Optimierung und Einführung von Strukturen, Prozessen und Reglementen
   

• Erfahrung in Startups, KMUs sowie auch Grossunternehmen
   

• Individuelle, auf das Unternehmen zugeschnittene Lösungen
   

• Jeder Prozess und jedes Dokument wird automatisch in arbeitsrechtlicher Hinsicht geprüft
   

• Hohe Effizient und Effektivität sowie ausgeprägte Sozialkompetenz auf allen Hierarchien-Ebenen
   

• Neutralität und Verschwiegenheit, offene sowie gewinnende Persönlichkeit
   

• Zusammenarbeit ist per E-Mail, telefonisch oder auch vor Ort möglich
   

• Juristin mit Fokus auf Arbeitsrecht, Master of Science im strategischen Management
   

• Abrechnung auf Stundenbasis, Auftragsvolumen muss nicht definiert werden
   

• Auch einmalige Aufträge möglich

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So funktioniert es

1. Füllen Sie das Kontaktformular aus.
    

2. Absenden.
    

3. Fertig.
    

4. Wir melden uns innert 1 bis 2 Werktagen bei Ihnen.

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